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凯发k8娱乐|冈元厚子|浙江国企招聘-金华义乌市供销联社下属企业2026年招聘6

  • 分类:公司新闻
  • 来源:凯发k8一触即发
  • 发布时间:2026-03-12 02:54

【概要描述】——凯发k8一触即发电气

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凯发k8娱乐|冈元厚子|浙江国企招聘-金华义乌市供销联社下属企业2026年招聘6

 

                                                                                        

 

  凯发k8一触即发✿ღ✿◈,凯发k8国际官网登录✿ღ✿◈,凯发电气凯发k8国际官网✿ღ✿◈,为加快引进优秀人才✿ღ✿◈,义乌市供销联社下属企业现面向社会公开招聘部分岗位员工✿ღ✿◈,有关事项公告如下✿ღ✿◈:

  本次计划面向社会公开招聘工作人员6名✿ღ✿◈,具体招聘岗位✿ღ✿◈、人数及条件详见《义乌市供销联社下属企业2026年招聘岗位说明表》(附件)✿ღ✿◈。

  7.在各级公务员招考✿ღ✿◈、事业单位工作人员公开招聘或各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员✿ღ✿◈;

  9.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2026年应届毕业生)✿ღ✿◈,在全日制普通高校脱产在读的非2026年应届毕业的专升本人员✿ღ✿◈、研究生也不能以原已取得的学历✿ღ✿◈、学位证书报考✿ღ✿◈;

  (3)毕业证书✿ღ✿◈、学位证书(2026年普通高校应届毕业生若尚未取得✿ღ✿◈,可再次上传学籍在线)户口本(首页和印有本人信息页面)✿ღ✿◈;

  (5)有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表(需有有效期内二维码在线验证✿ღ✿◈,登录学信网-学历查询-本人查询✿ღ✿◈,无账号的注册后查询)冈元厚子✿ღ✿◈,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书✿ღ✿◈;

  1.根据招聘要求对应聘人员进行资格审核✿ღ✿◈,应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台()及时查询资格审核结果✿ღ✿◈。未通过资格审核的应聘人员✿ღ✿◈,可在

  登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充✿ღ✿◈、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核✿ღ✿◈,逾期则视为报名不成功✿ღ✿◈。信息填报不准确✿ღ✿◈、不完整✿ღ✿◈、报名材料不齐的✿ღ✿◈,导致未通过资格审核的✿ღ✿◈,责任由应聘人员自负✿ღ✿◈。2.资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位✿ღ✿◈,按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划✿ღ✿◈。招聘计划取消的✿ღ✿◈,应聘该岗位资格审核通过人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他符合岗位✿ღ✿◈,逾期未改报的✿ღ✿◈,视为放弃改报名✿ღ✿◈。

  (1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加笔试✿ღ✿◈,笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和未做任何标记的纸质笔试准考证✿ღ✿◈,缺少证件的不得参加笔试✿ღ✿◈;

  (2)笔试形式✿ღ✿◈:采取闭卷考试方式✿ღ✿◈,内容以综合基础知识及相关专业知识为主✿ღ✿◈,满分100分✿ღ✿◈,合格分65分✿ღ✿◈,笔试不合格者不能进入面试环节凯发k8娱乐✿ღ✿◈。根据笔试成绩从高分到低分✿ღ✿◈,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员✿ღ✿◈,不足规定比例的按实际人数确定✿ღ✿◈。

  (1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试✿ღ✿◈,面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件✿ღ✿◈,缺少证件的不得参加面试✿ღ✿◈;

  (2)面试形式✿ღ✿◈:采取结构化面试方式✿ღ✿◈,主要测评应聘人员的专业知识✿ღ✿◈、逻辑思维✿ღ✿◈、语言表达✿ღ✿◈、业务能力✿ღ✿◈、分析解决问题能力✿ღ✿◈、临场应变能力等✿ღ✿◈。满分100分✿ღ✿◈,合格分60分(参加面试人员数等于或少于招聘计划数的岗位✿ღ✿◈,面试成绩合格分为70分)✿ღ✿◈。面试不合格者✿ღ✿◈,不得列为体检对象✿ღ✿◈。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的✿ღ✿◈,则该岗位取消冈元厚子✿ღ✿◈。

  面试实施24小时前✿ღ✿◈,若入围面试人员确认不参加面试的✿ღ✿◈,根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补✿ღ✿◈。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿ღ✿◈,所有岗位计算总成绩时均保留两位小数✿ღ✿◈,若总成绩相等✿ღ✿◈,以笔试成绩高的排位在前✿ღ✿◈。

  考试结束后✿ღ✿◈,根据应聘人员总成绩从高分到低分✿ღ✿◈,按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象✿ღ✿◈,不足规定比例的按实际人数确定✿ღ✿◈。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行✿ღ✿◈,体检费用由体检对象自理✿ღ✿◈,体检时间✿ღ✿◈、地点另行通知✿ღ✿◈。应聘人员未按规定时间✿ღ✿◈、地点参加体检的✿ღ✿◈,视为放弃体检✿ღ✿◈,取消其录用资格✿ღ✿◈。

  体检结束后✿ღ✿◈,根据体检合格人员总成绩从高分到低分✿ღ✿◈,按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象冈元厚子✿ღ✿◈,不足规定比例的按实际人数确定✿ღ✿◈。考察内容包括政审凯发k8娱乐✿ღ✿◈、报名材料真伪查验✿ღ✿◈、是否有违法违纪违规行为✿ღ✿◈、个人信用情况和过往工作经历等✿ღ✿◈。考察结果仅作为本次是否录用的依据✿ღ✿◈。

  对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的✿ღ✿◈,不予录用✿ღ✿◈;对反映的问题一时难以查实的✿ღ✿◈,将暂缓录用✿ღ✿◈,待查清后再决定是否录用✿ღ✿◈。

  公示期结束后✿ღ✿◈,无异议或有问题反映经查实不影响录用的✿ღ✿◈,按制度办理录用手续✿ღ✿◈。因应聘人员个人原因无法在企业规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的✿ღ✿◈,取消其录用资格✿ღ✿◈。录用人员与市供销联社下属企业签订劳动合同✿ღ✿◈,并约定试用期✿ღ✿◈。试用期满后✿ღ✿◈,考核合格者予以正式录用✿ღ✿◈,考核不合格的✿ღ✿◈,予以解聘✿ღ✿◈。

  应届毕业生须在2026年7月30日前提供报考岗位所需毕业证书和学位证书原件✿ღ✿◈,否则取消其录用资格✿ღ✿◈。

  面试合格但未录用的人员按总成绩从高分到低分进行排列✿ღ✿◈,各岗位取前50%人员(有小数的四舍五入)列入人才储备库✿ღ✿◈。

  应聘人员放弃体检✿ღ✿◈、体检不合格凯发k8娱乐✿ღ✿◈、考察结论为不宜录用的✿ღ✿◈、公示结束前放弃的✿ღ✿◈、在办理正式录用手续前放弃的或录用文件下发后六个月内放弃/离职的✿ღ✿◈,均可以根据企业需要从人才储备库的相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补冈元厚子✿ღ✿◈。应聘人员请保持联系方式畅通凯发k8娱乐✿ღ✿◈,以便通知递补等事宜✿ღ✿◈,联系不到者视为自动放弃✿ღ✿◈。

  1.本次招聘为义乌市供销联社下属企业统筹招聘✿ღ✿◈,应聘人员应服从工作岗位分配✿ღ✿◈,不服从分配者视为放弃入职资格✿ღ✿◈,可按总成绩从高分到低分视情况递补冈元厚子✿ღ✿◈。

  4.本次招聘过程相关信息在线上报名平台()公布✿ღ✿◈,不再另行通知凯发k8娱乐✿ღ✿◈,请各位考生及时登录查询✿ღ✿◈,未按规定时间✿ღ✿◈、地点参加各环节的✿ღ✿◈,视作放弃✿ღ✿◈,取消其录用资格✿ღ✿◈。本次招聘不收取报名费✿ღ✿◈。

  5.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实✿ღ✿◈、准确✿ღ✿◈、有效✿ღ✿◈,凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的✿ღ✿◈,一经查实冈元厚子✿ღ✿◈,即取消其考试✿ღ✿◈、录用资格✿ღ✿◈。对伪造✿ღ✿◈、变造有关证件✿ღ✿◈、材料✿ღ✿◈、信息✿ღ✿◈,骗取考试资格或恶意注册报名的以及其他考试违纪违规行为✿ღ✿◈,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理✿ღ✿◈。

  6.资格审查贯穿招录工作全过程✿ღ✿◈,在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的✿ღ✿◈,招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格✿ღ✿◈。

  8.本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度✿ღ✿◈。凡与企业负责人有夫妻关系✿ღ✿◈、直系血亲关系✿ღ✿◈、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员✿ღ✿◈,不得应聘人事✿ღ✿◈、财务审计✿ღ✿◈、监督检查等岗位✿ღ✿◈,以及有直接上下级领导关系的岗位✿ღ✿◈。参与招聘的工作人员✿ღ✿◈,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的✿ღ✿◈,应当主动申请回避✿ღ✿◈。

  9.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督✿ღ✿◈,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度✿ღ✿◈,确保招聘工作的公开✿ღ✿◈、公平✿ღ✿◈、公正✿ღ✿◈。

  本次公开招聘由义乌市人力资源服务有限公司统一组织实施✿ღ✿◈,本公告未尽事宜由义乌市供销联社负责解释✿ღ✿◈。

  ✿ღ✿◈:义乌市供销联社下属企业2026年招聘岗位说明表原标题✿ღ✿◈:义乌市供销联社下属企业2026年招聘公告

 

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